招聘人数：1人

工作地点：番禺区人

结束时间：2012

性别要求： 不限

年龄要求： 30-50

学历要求： 本科及本科以上

工作经验： 3

提供月薪： 面议

工作内容：
1、组建销售团队，编制营运手册，规范销售流程和工作指引，制订销售制度。
2、制订销售目标和发展方向，提交销售预测、预算和相关人力计划，以确保完成公司下达的各项经济指标。
3、制定部门工作规范、流程、行为准则及奖惩制度；
4、组织召开部门经营分析会议，了解市场信息，熟悉市场行情，合理整合商品，品种适销对路，努力开拓市场，拓展新的经营渠道，增加公司的营业收入。
5、主持部门例会，总结分析阶段工作情况，对薄弱环节及时调整，并对下阶段的工作做出合理部署。
6、对客户进行全面的管理和跟踪，了解分析客户需求、经营状况、货款回收情况，并进行方案规划。
7、提高客户服务团队人员的素质，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核。
8、对客户服务流程、商品的管理提供指导工作。
9、向领导和其他部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议。
10、根据公司政策协议和预算结构，建立和发展客户支持项目，提高公司形象和保持客户的忠诚度。
11、对部门下单量进行审核及公司货品的调配工作。
12、负责公司各事业部营销管理整体操盘。

职位要求: 有外企工作经验者优先录用

简历投递方式：电子邮箱lab07@163.com